Эффективное подбор персонала всегда сложная задача но именно это является залогом успешной деятельности любого предприятия. Формирование качественно скоординированной команды профессионалов, нацеленных на достижение общих целей – базовая задача любого управленца и HR-менеджера. Однако здесь есть масса подводных камней. Не всякий управленец и HR-менеджер обладает достаточными знаниями чтобы грамотно проинтервьюировать специалиста по сметному делу.
Определиться с морально-волевыми характеристиками претендента на собеседовании конечно сможет и сам руководитель, но знания и квалификацию врядли. Для этого нами разработана программа отбора кандидатов, перечень профессиональных вопросов и правила ведения интервью с возможными соискателями. Вся это система направлена на выявление уровня знаний, опыта и навыков предполагаемого кандидата. Просим обратить внимание что наша система кроме общего подхода имеет и индивидуальных характер. По пожеланию наших клиентов мы предварительно готовы изучить деятельность компании, для которой будет необходимо отобрать сметных специалистов и на основании этого анализа скорректируем нашу программу под конкретные нужды организации.
Наша команда производит такое обучение путем организации семинара для небольшой группы заинтересованных лиц (обычно на территории нашей компании), но по согласованию можем организовать и выездной семинар.
Цены на семинар по подбору сметчиков
Цены на семинар по подбору сметчиков у нас находятся на среднем уровне и оптимальном по цене/полезности если сравнивать с продуктами наших конкурентов. Их стоимость определяется после анализа запроса организации на их проведение. Минимальная цена - 15000 рублей.
